«Молодые профессионалы-2026». Итоги

Начиная с 25 марта, с торжественного открытия конкурса, и до 17 апреля, когда победители и призеры получили заслуженные награды, внимание заводчан, студентов, их преподавателей и родных было приковано к этому событию.

В этом году в конкурсе приняли участие 73 человек, из них 42 человека – молодые работники завода, 31 человек – студенты учебных заведений-партнеров по реализации совместного с ООО «Амурсталь» проекта подготовки кадров. 37 человек – победители и призеры конкурса «Молодые профессионалы – 2026».

Конкурс состоял из двух этапов – теоретического и практического, проводился по 12 компетенциям: «Оператор МНЛЗ», «Оператор станков с ЧПУ», «Машинист погрузочно-разгрузочной машины», «Контролёр в производстве чёрных металлов» (в трех подразделениях), «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Слесарь-ремонтник», «Машинист крана», «Лаборант химического анализа», «Электрогазосварщик», «Вальцовщик».

Главный инженер Дмитрий Голышев, председатель конкурсной комиссии, отметил, что уровень подготовки участников становится выше. При подведении итогов сложно было определить победителей и призеров: разница по сумме баллов, набранных участниками на двух этапах профессионального состязания, была минимальна. Студенты составляют достойную конкуренцию уже работающей молодежи.   

- В 2025 году было 52 участника, в этом году – 73. Конкурс становится популярнее. И это все благодаря тем, кто обучает, стажирует, является наставником на рабочем месте. Также хочу поблагодарить тех, кто организовывал этот конкурс. Объединившись, мы делаем важное дело - вносим большой вклад в будущее завода, - отметила директор по персоналу Татьяна Малькевич.