В этом году развивать управленческие навыки будут руководители структурных подразделений, их заместители и руководители, зачисленные в стратегический кадровый резерв. Первый трехдневный тренинг провел эксперт консалтинговой компании «Кайдзен Центр» Петр Шатило.

В программе - лекции, выполнение практических заданий, дискуссии по актуальным вопросам. Цель - формирование и развитие необходимых для руководителя компетенций. Заводчане учились работать с документами, проводить эффективные совещания и давать подчиненным обратную связь. Затронуты темы визуального управления эффективностью, грамотного делегирования, а также коммуникации.